Görsel kimlik
logo ve daha fazlasını içerir ve logonun içindeki ana bileşen olduğunda, yazı tipleri, renkler, şekiller ve diğer görsel bileşenler grubuyla örtüştükten sonra logodan oluşur, buna baskılarda ve mühürlerde görünen görsel kimlik denir. , üniformalar ve kişisel kartlar ve diğerleri.
İş kimliklerini tasarlarken, her zaman yeni ve yaratıcı fikirlere sahip müşteriler için tasarım ve mükemmellik ruhunu koruyoruz.
Kurumsal kimlik kavramı ilk olarak 1970'lerde Amerikalı reklam danışmanları tarafından ortaya atıldı. Özünde, net bir kimliğin bir şirketi benzersiz kılmaya yardımcı olduğu ve bunun da şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olduğu fikri vardır.
Kurumsal kimlik, şirketin hem iç hem de dış imajını şekillendirir. Bir şirketin tarzının ve kişiliğinin gelişimi, şirketin misyon beyanına uygun ve uyumlu olacak şekilde stratejik olarak planlanmalıdır.
Amaç, halka ve çalışanlara şirketin tutarlı bir imajını sağlamaktır. Bu nedenle, tüm kurumsal faaliyetler bu kurumsal ideal ile koordineli ve uyumlu olmalıdır. Buna görsel kimlik, organizasyonun davranışı ve kurumsal iletişim dahildir. Bununla birlikte, kurumsal bir kimliğe sürekli olarak bağlı kalmak, şirketler için genellikle büyük bir zorluk olabilir. Coca-Cola ve BMW, başarılı bir şekilde uygulanan kurumsal kimlik stratejisinin iki örneğidir.
